Hieronder een voorbeeld van de werving en selectie mogelijkheden van Dynamics AX HRM.

Hierin kan per (vacante) functie een aantal criteria geregistreerd worden:

-          - Kwalificaties (met voor iedere kwalificatie een nivo)

-          - Getuigschriften

-          - Opleiding (met voor iedere opleiding het belang van deze opleiding voor de functie)

Bij het opvoeren van een kandidaat kunnen ook bovenstaande gegevens ingevoerd worden. Vervolgens kan er een rapport gedraaid worden wat aangeeft hoe de kandidaat scoort t.o.v. the (vacante) functie.

Het rapport is een rapport van zittend personeel als ondersteuning voor de beoordeling/opleidingsplan maar kan ook geprint worden voor kandidaten personeel.